給与に関してはまあまあ満足していますが、今の仕事内容に不満があり、ときどき転職したいと考えます。

工場で製品管理をやめたいとき

仕事内容としては、商品に異物が混入していないか、破損はないか検査して、問題がない場合は、仕分けします。

主な作業はこの単純な作業の無限ループです。

迷うパンダ

さらに365日24時間営業なので、長期休暇は先ず取れません

それにしても、毎日決まったルーチンワーク。なんとかならないのか！と不満です。

時間が過ぎるのが遅いくて、自分では「1時間は過ぎたかな？」と時計を見たら、カップラーメンがまだ出来上がっていないレベルに驚愕！

精神的苦痛は半端ないです。おまけに重労働で肉体的にも辛い。そして、職員みんな暗い。

工場で製品管理を辞められない理由

迷うパンダ

家族もありますし辞められません

独り身ならとっくに転職していたかもしれませんが、我慢して働かなければならない！と考えてしまいます。

工場で製品管理が辛いとき

心理というのは外傷のように目に見えて治るものではないのですが…

「いつになったら良くなりますか？」

「治るまで、お金は払わない！」

という非常識な方もいて、説得するのに往生します。

迷うパンダ

泣きながら帰られたりすると辛いです

他人の心を扱う仕事をするには自分の精神状態が安定していなければならず、真面目一方よりマイペースな人の方が向いているかと思います。

工場で製品管理の将来が不安になるとき

意外にも重労働なので、「後何年働けるのだろうか？」と不安にもなります。交代制で夜勤もあり、夜勤明けの休日は昼間に寝て、夜に目が覚めてしまいます。

一般の人とは真逆の生活で、友達と遊ぶことも、家族と過ごすこともままならないです。おかげで、家庭は不仲、更に友達も減りました。

そんなこともあり、転職を考えてみても、年齢が年齢だけに、次の仕事を見つけることは難しいので、行動に移せません。

迷うパンダ

ですが、人間関係はめちゃくちゃ楽なのが救いです

将来的には、大手食品メーカーなので経営的には安定していますが、肉体的・精神的苦痛にいつまで身体がもつか、正直、自分でもわかりません。

自分では、身体にヤバイ異変を感じない限りは社畜として続けようとは思っていますが・・・

工場で製品管理はこれからどうしたらいい？

今後、生産管理システムはAI化され、人手不足の問題は解決に向かっているのではないでしょうか。工場は次々と機械による自動化が進んでいます。

肉体的な重労働だけでなく、検査の進捗を自動化で出来たり、更には人工知能まで備わってくるでしょう。そうなれば、人手不足で休み無く働く環境は明らかに変化するでしょう。

パンダ先生

ただし、すぐにAI化が進む訳ではありません。

それまでの数年間の間は、現在のように社畜として働き続けるのでしょうか？

また、人手不足でなくなるという反面、人にしか出来ない仕事しか無くなるということです。

ご家族を守るというのは、大変素晴らしいことだと思います。

ですが何より身体が資本です。”ヤバイ異変”を感じてからでは、大切なご家族を守れないのではないでしょうか。

パンダ先生

40代、50代となり、更に転職が難しくなる前に、今考えてみてはいかがですか？

まずは肉体的な疲れを取りましょう

まずは、肉体的苦痛を解消すべきかと思います。

大手食品メーカーで将来が安定しているのであれば、比較的大きな会社なのでしょう。

パンダ先生

休日をとって、少し休んでみてはいかがですか？

身体を休めるだけでも、仕事からは慣れることで新しい視点に触れることが出来ます。お好きな場所へ出掛けたり、ご家族でゆっくりと過ごしてみて下さい。

精神的な苦痛を除いて心に余裕を

パンダ先生

次に心配なのは精神的苦痛です

身体が休まっていれば、自ずと心にも余裕がでてきます。それでも、仕事というのは他人と作業を行うものなので、ストレスを感じるかと思います。

ご自身なりのストレス発散方法を見つけるのも良いと思います。

転職活動も視野に入れてみて

パンダ先生

心身ともに安定してきたら、転職活動を始めましょう

仕事からしばらく離れることで、改めて見えてくるものがあるでしょう。

40代での転職は不可能ではありません。実際に成功させている人も何人も知っています。他の仕事に目を向けてみるのはいかがですか？

身体を壊す前に思い切って転職しましょう

パンダ先生

人生は有限です

この先近い未来、人が作業していた仕事が凄いスピードで減っていきます。

そんな中、工場で人にしか出来ないことのみ、仕事として生き残るのです。

さて、あなたはどちらを選ぶのでしょうか。

The post 【工場勤務】仕事辞めたい40代男「重労働・力仕事がきつい！転職するべき？」 first appeared on 仕事辞めたいのに辞められない？転職したいあなたの悩みを解決するブログ.

給料は8万円の基本給プラス出来高制でしたが、ノルマがとても達成不可能な数値でしたので、毎月の給料はいろいろ引かれると、手取りで5万にしかならなかったです。

営業時間は10時～19時なのに意味も無く待機させられて、勤務時間(拘束時間)は朝の8時半から夜の22時過ぎまで…

これはだれでも嫌になりますよね？

さすがに会社を退職しようと決めたのですが、先に退職した同僚が

迷うパンダ

退職するとき、スムーズに退職できなかった

と言っていたので、自分が退職するときは代行サービスを利用しようと思いました。

そこで見つけたのが「退職代行Jobs」でした。

それでは、実際利用した感想を口コミしていきます。

【退職代行Jobs（ジョブズ）】の口コミ・体験談

ヤフーなどで検索して、退職代行サービスにどんな会社があるのか探しました。

数社かかれていたので、その数社から、さらに検索して口コミなどのよさそうなところを見たり、ツイッターなども検索して選びました。

その中で退職代行Jobsがよさそうだったので申し込みすることに。

まずメールアドレスを入れるお問い合わせフォームから申し込みしました。

そして、退職代行サービスのスタッフさんとのやり取りは、電話・メールで行いましたよ。

退職代行サービスを利用してから、会社の人に会うことはありませんでした。

申し込んで1週間くらいで会社から退職できました

会社と交渉してくれるわけではないので注意

他の代行サービスの相談や利用をしたことが無いのでハッキリとは言い切れ無いのですが…

こちらは弁護士さんが会社との交渉をするわけでは無いので、（意思を伝えてもらうことはできます）契約期間未満の退職でこじれていたり、賃金の未払いなどがあってもめているような、条件付きのケースでは対応してもらえないかもしれません。

私の場合は無条件で退職したいだけでしたので、とてもスムーズに話はすすみましたが、何か交渉ありきの人は、他社や弁護士さんに相談したほうがいいですね。

今回、自分自身の気持ちの問題を除けば、まったく問題なくスムーズに退職できたので本当によかったです。

自分が予想していたよりもスムーズで素早く対応してもらえたので、本当に安心してお任せすることができたと思っています。

嫌な思いをせずスムーズに退職できた

先に退職した同僚が会社から引き止められたり、陰口をいわれたりしているのを見ていたので、その点が気になっていました。

ですが、退職代行サービスの担当者さんからきちんとお話してもらえたので、まったく嫌な思いをせずに済みました。

いい意味で流れが事務的というか雛形的で、打ち合わせも細かくなかったのがよかったです。

といっても、担当の方が特別冷たかったとかではなく、親身になって応対していただきました。

自分ですることが退職届を郵送することだけ、というのもよかったです。

本来ならば自分で会社や社長と話し合うべきだとは思いましたが、ずるずると引き留められるのもイヤでしたし、情無くキッパリ辞めることができたのは代行サービスならではだと思います。

とにかく早くやめたい人に向いていると思います。

【退職代行Jobs（ジョブズ）】 注目の特徴

有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくれます。

スムーズに退職が進むので引き止められずにすみましたよ。

悩んだときは無料で相談でできるので、不安なことは聞いてみてくださいね。

公式サイト 退職代行Jobsで円満退職｜セラピストの顧問弁護士監修

【退職代行Jobs（ジョブズ）】会社情報詳細

退職代行Jobs（ジョブズ）は、まだまだ実績の少ないサービスではありますが、顧問弁護士がしっかり監修してくれています。

公式サイトには、

・退職代行業者には依頼できないこと

・弁護にお願いすべき事例

を公開しているのも逆に好印象でした。

【退職代行Jobs（ジョブズ）】基本情報（料金）

サービス名	退職代行Jobs
料金（税込）	一律29,800円 追加料金無し
支払い方法	銀行振込・クレジットカード
申し込み方法	電話・メール・LINE
対応地域	全国

残った社員や上司には、礼儀知らずとか自分勝手と思われて良いんです。

パンダ先生

嫌な気持ちのまま働き続けることはないと思います

自分の人生、自分の生き方を壊されるくらいなら、逃げ出しましょう！

代行サービスはそのための助け船だと思います

退職代行jobsに相談する

The post 退職代行ジョブズの口コミ！手取り5万の不動産営業を辞めたときの話 first appeared on 仕事辞めたいのに辞められない？転職したいあなたの悩みを解決するブログ.

転職しましたが、今の仕事や給与に関してはとても満足しています。

ですので、今のところ強く転職したいと思ったことはないのですが、多少の不満があります。

昇給なしの青果仲卸業から転職

現在の会社に入社する前は、青果仲卸業をしていました。

青果仲卸業は朝３時から昼１時までと一般の会社員とは違う時間帯の仕事でした。

仕事内容はそれほど難しくなかったのですが、給料が安く６年間働いて昇給が一度もなかったです。

そして青果仲卸業を退職し現在の建設業へ転職いたしました。

現場監督に転職してみて思ったこと

現在の会社では、住宅から工場、店舗など様々な現場の管理をしています。

自分が担当しているのは給排水衛生設備なので、1つの現場が長くても１週間ほどで工事が完了します。

しかし現場を１か所だけ担当しているわけではないので、毎日いろいろな現場へ車で移動しています。

もともと体を動かすことが好きで車の運転も嫌いではないので現在の仕事を辞めたいと思ったことはありません。

前職と比べると給料もアップしボーナスもいいので年収で１００万円以上の差があります。

毎年昇給もあるのでやりがいがあります。

現場監督が辛いとき

しかし、 唯一の不満点があります。

前職の時は「週休２日」だったのに対し現在の職場は「土曜日は隔週と日曜祝日休み」のみとなっています。

ですが、自分が担当している現場が稼働していたり、元請さんから急なお願いをされることがあれば出勤しなければいけません。

現場監督の将来が不安になるとき

実際の現場は基本的に日曜日のみ休みになっています。

迷うパンダ

つまり、休日出勤の頻度が高いのです

今は体力もあり、特に不満はないのですが、今後の結婚や老化などのライフスタイルの変化によっては困ることがあるかもしれませんよね？

現場監督はこれからどうしたらいい？

今の仕事内容や給与に不満がないということですので、現場監督への転職はとりあえず成功と言えるでしょうね。

パンダ先生

まず問題となるのは休日のことですね

純粋な休みが日曜日だけというのはやはり厳しいですね。しっかり休息とはならないといけないでしょう。

しかし休日の状況はすぐには改善はされないと思います。

そこで、貴方より経験の長い現場監督の方々に

をヒアリングされてみることをお勧めします！

パンダ先生

現場監督の仕事の魅力を再確認してみましょう！

同じ仕事なので悩みは似ていることが多いでしょうし、それに対しての解決策が聞ければ参考に出来ることもあるでしょう。

リフレッシュできる休日の過ごし方を考えてみて！

そして貴方ご自身でも休日にリフレッシュできることを見つけられるといいなと思いますね。

たとえば休日には仕事は持ち込まず好きなことだけをしたり、リラックスできる場所に行ったり、出来るだけ仕事のことを考えないような状況を作るのです。

たとえ週に一日しか休日がなくても、その過ごし方でリフレッシュできたりストレス解消になったりすると思いますので是非工夫して頂きたいと思います。

５年後10年後の転職を目標にする！

そして５年後１０年後に目を向けて転職は考えていかれるといいと思います。

現場監督の仕事は収入面でかなり幅があるようです。その差は資格や経験が関係するのではないでしょうか？

まず現場監督の仕事で出来るだけ高い収入を目指されるといいと思いますね。

その為には今されている日々の経験は重要な要素です。

忙しくても資格の勉強はかかさない

また資格取得も外せないでしょう。

転職に有利になるかどうかわからなくても、勉強をしていると履歴書にも書くとアピールにもなることがあります。

今より高い資格を取得することは休日も少ない中でたいへんかと思うのですが、目標にして頂きたいと思います。

まとめ

また現場監督の仕事は人とのコミュニケーション力も養えるので将来的に他の職種への転職にも有利だと思います。

20代でまだ若いので、今されている仕事のすべてが将来にとって役に立つ経験となると思います。

今の現場監督としての経験がたいへんだと考えるか今の仕事での経験を将来的なスキルにしていくかは貴方次第でもあると思います。

是非今の経験を将来のための有利な条件にしてほしいですね。

そして近い将来に、より好条件で転職することを目標に置いて頑張って頂きたいと思います。
目標を置くことで日々の仕事がよりやりがいのあるものにもなるかと思います！

The post 20代で建設業の現場監督「急な休日出勤が多い」仕事やめるに辞めれない first appeared on 仕事辞めたいのに辞められない？転職したいあなたの悩みを解決するブログ.

今の仕事内容にはまあまあ満足しているのですが、給与に関しては不満があって転職したいと思うことがあります。

マイナビ転職によると営業は、全世代平均で約420万円とのこと。

平均くらいですが40代であればもう少し欲しいと思います

40代営業の給料安い！やめたくなるとき

前職が非常に給与待遇が良い会社であったため、どうしても比較してしまいます。

また、以前勤めていた会社は自分が好きな業界で、自社製品・他社製品ともに貪欲どんよくに勉強していこうと思え、そんな中で商売をすることが出来ました。

ですが、今の業種は、もともとあまり馴染みがありません。

迷うパンダ

なぜいま自分はこれを売っているんだ？

という違和感を常に感じながら仕事をしています。

社内外の人間関係より、そのことに非常にストレスを感じてしまいます。

給料安いけど辞められない理由

迷うパンダ

まずは年齢条件です

30代で転職したのですが、そのときですらなかなか条件がマッチングしませんでした。

40代になった今はさらに条件が厳しくなると思います。

そして家族を養うという、仕事をする上での目標が変わったことも大きいですね。

独身であればお金は自分の使うことだけを考えればいいですが、家族が出来たそういう訳には行かないです。

迷うパンダ

現状薄給でも、社会的に安定しないことをするわけにはいかないのだ

営業の給料安い上に辛いとき

仕事内容は前職よりはるかに楽で、『家族と夕食を食べる時間がない』ということがないのでその点は良いです。

しかし、やはり給与面で非常に悪いため、将来の不安を感じることが多々あります。

社長がいわゆる「意識高い系」で、仕事を人生のやりがいだとか、目標だとかで捉えているため私達社員と意識に大きな乖離があるんです。

社長以外の社員は、生活のために仕事をしていることを理解しようとしてくれません。

迷うパンダ

それでいて社長が賢ければいいんですが…

40代営業職はこれからどうしたらいい？

現状よりもお給料が高く、販売商品にも誇りが持てるものだと良いですね。

「好きこそものの上手なれ」という言葉があるように、前職ではまさにそうだったのですね。

メーカーセールスは、今後もお続けになるようなので、新しい環境に転職出来れば良いですね。

ご自身の経験を活かして転職されてはいかがですか？

どうしても前職と比べてしまうところはあるかと存じますが、働く目的が変わったと仰るように、ご家族を守ることが最上位となったとのこと。

パンダ先生

そんな環境にいらっしゃることは素晴らしいと思います

40代の転職は難しいと言われるのが実情かもしれません。

更に未経験の職種となれば、より厳しくなってくるようです。

ですが、長年メーカーセールスをされていたようなので、その経験を活かして即戦力となれるPRをしてはいかがでしょうか？

他社でも通用するスキルを武器にする

40代の転職で鍵となるのは、即戦力となるスキルがあるかどうかです。

セールスの腕だけでなく、他業種の知識量もかなり重要となってきます。

パンダ先生

これまでの社会人経験で得たスキルと知識が必要です

最後のチャンスと思い、企業調査や業界調査を行う

年齢的にも、これから何度も転職をするわけにはいきません。

パンダ先生

そのため、ご自身の意思や希望を明確にして転職先を吟味してください

これからの人生を見据えて、情熱を持てる仕事を選ぶことや、給与面等の待遇に重きをおくこと、さまざまな選択肢が出て来ると思います。

転職を希望する会社のことや、業界のことをしっかりと吟味した上で、転職活動を行なってください。

40代で転職を考える方へ

これまで何を大切に仕事をしてきたか、何を結果として残したか、が転職の重要なポイントとなります。

パンダ先生

40代男性の転職活動は難しいですが、可能性はあります

「自分とご家族」そして「企業の求める人材」を明確化させ、スキルを武器に活動してください。

ご自身の経験とスキルを、会社にアピール出来ればうまくいきます。

注意点・気をつけたいこと

なるべく企業風土になじめるように、謙虚に柔軟な姿勢で臨むことをおすすめします。

比較的落ち着いた人柄で、高いコミュニケーション能力のある方が歓迎されています。

希望条件の提示や、ご自身のアピールをしっかりとした上で、企業になじみやすい人柄を。

年収の交渉などをしてみたいなら転職エージェントを利用してみるのもおすすめです。

最後に大事なのは家族の理解

最後に、最も大切なことをお伝えいたします。

パンダ先生

それは、「ご家族の理解」です

ご家族に知らせずに進めてしまい、猛反対を受けてしまった方も今までにいらっしゃいます。

一番守りたいご家族をないがしろにしてしまうことになり、それでは本末転倒です。全員の同意のもと、良い転職活動ができることを応援しています。

The post 「営業の給料安い」40代男が転職で相談すべき相手は１つだけ first appeared on 仕事辞めたいのに辞められない？転職したいあなたの悩みを解決するブログ.

今の仕事内容や給与に関してはまあまあ満足しているのですが、人間関係で転職したいと思うことがたびたびあります。

ネットEC通販会社をやめたいとき

社長の自分本意な行動が社内の雰囲気をぶち壊すときがあります

社長に言われたことを融通をきかせず、部長はこちらの気持ちを考えないで「そのままやるように」と従業員に指示を出します。

パートの人

耐えられないわ！

と、主力のパートさんたちの退職も急増しています。

そのため自分もやめたいと思うことがあります。

ネットEC通販会社を辞められない理由

自分はもちろん、家族のために働かないといけないですよね？

今いきなり職を失うことは非常にまずいと思っています。ですので、なかなか辞める決断には至りません。

ネットEC通販会社が辛いとき

社長の意見が2転、3転するため毎回仕事の指示が重複したり、『前に言っただろう！』と難癖をつけられるので非常に困っています。

以前よりも売り上げが上昇しましたが、配送担当の人員を増やしていなかったため配送の遅延が生じることがあります。

現在は人員を増やしたのだが新人ばかりで誤送や未送などのクレームが日常茶飯事で受注担当が非常にまいっています。

部長に仕事内容で相談しても『考える』と言われ待っていて、なかなか返事がこないので確認してみると忘れられています。

さっき言ったのに…

締め切りぎりぎりだったため2～3日はサービス残業をして終わらせるという苦労を毎回繰り返している状態です。

ネットEC通販会社の将来が不安になるとき

社長の言動で不安になります。

予想以上の売り上げで配送量が爆増し間に合わないと判断したときに、社長が多店舗経営しているので『2～3店舗が閉店することも止むを得ない』とあきらめの発言をしました。

従業員達の前でこの発言したときには、「この社長の元で仕事を続けていって本当に大丈夫なのか」と心配になりました。

今後のネットEC通販会社の動向は

通信販売業界の中で、消費者が良くめにする媒体は、テレビとインターネットだと思います。

通信販売業界の場合は、店舗を構えずとも都心部含めて、日本または世界の消費者を相手にビジネスを行うことが可能となっていますよね。

店舗費用というリスクを抱える必要もなく、また、圧倒的な数の消費者と、テレビやインターネットを介して接する事が出来ます。

更に、消費者は外出中でも自宅にいる時でも、好きな時に「いつでもどこでも」、目的のものを購入する事が出来、非常に便利になりました。

こういった双方の関係から、これまでもこれからも、通信販売業界は右肩上がりに伸びていくことは間違いないでしょう。

ネットEC通販会社で働く人はこれからどうする？

パンダ先生

これからの業界動向からすれば、転職に目を向けてもいいですね！

迷うパンダ

転職したい気持ちあるけれど、家族のことを考えるとどうしても、、、

今後、やってみてほしいことを１つ１つ説明しますね。

30代のうちに転職をする

「30代となると不利ではないか」「自分には難しいのではないか」と不安になってしまう人も多いのではないでしょうか。それも、伸びしろのある20代と比べれば一理あるかと思いますが、社会人経験と、これまでのスキルを活かせばまだまだ活躍できます。

企業の求める人材に対して、ご自身の注力してきたことを、アピールしてください。

企業研究を行う

同じ業界に転職する場合、もしくは未経験の業界に転職する場合どちらにせよ、企業研究は必須でしょう。

もし現在の仕事内容に満足がいっているのであれば、同業種を選択する方が、給与面や待遇は良くなると思います。業界を知っているからこそ、これから伸びる企業とそうでない企業を、しっかりと見極める目を持つことも大切なポイントです。

職種を変える

営業職、マーケティング職、商品開発や古フィラメント、どの職種につくかで変わるかもしれませんね。

もしここまで読んでいただいても、転職に踏み切れないのであれば、社内で別の人と働くことを視野に入れましょう。

但し、社長の仕事への姿勢や、部長と理不尽なトップダウン式、会社の考え方は変わらないと見たほうが賢いでしょう。

30代ネット通販会社男性の転職まとめ

今後もテレビやインターネット通販を中心に成長するという経済予測が出ている通り、今以上に成長することは明らかです。

求職者は数ある企業の中から、目先の業績にとらわれず、長期的に判断をする必要があります。ご家族としっかりと相談した上で、よりよい転職活動となり、成功することを願っています。

The post EC通販会社辞めたい！30代男が社長についていけないと感じる理由 first appeared on 仕事辞めたいのに辞められない？転職したいあなたの悩みを解決するブログ.